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Des séminaires & ateliers RH qui déclenchent de vrais déclics

Des expériences immersives pour faire évoluer les postures, renforcer la cohésion et transformer durablement vos pratiques managériales.

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Seminaire RH immersif

Des interventions sur-mesure, du comité de direction au
grand séminaire

Chaque intervention est adaptée aux défis spécifiques de votre secteur et aux besoins de votre organisation

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Stand Up Meeting

Séminaires immersifs

Déclenchez de vrais déclics collectifs grâce à des expériences immersives qui font évoluer les postures, renforcent la cohésion et alignent vos équipes autour d’une vision commune.

Format long (1 à 2 jours) pour renforcer la cohésion

Développer les postures managériales

Créer un déclic collectif

Ateliers opérationnels

Développez les compétences humaines clés – leadership, communication, intelligence émotionnelle – à travers des formats participatifs et directement applicables dans votre quotidien professionnel.

Format court, dynamique et participatif

Feedback & communication

Coopération inter-équipes

Des séminaires conçus pour créer un véritable déclic collectif

Nos séminaires sur-mesure sont adaptés aux attentes des collaborateurs d'aujourd'hui et développement les bonnes postures.

Séminaire Leadership & posture managériale

Un séminaire immersif pour aider vos managers à clarifier leur posture, renforcer leur légitimité et développer un leadership aligné et inspirant.

Séminaire Intelligence émotionnelle & coopération

Une expérience collective pour apprendre à mieux comprendre ses émotions et celles des autres, fluidifier les relations et renforcer la coopération.

Séminaire Conduite du changement & agilité

Accompagnez vos équipes dans les transformations en développant adaptabilité, engagement et responsabilisation.

Séminaire Cohésion & vision stratégique

Un temps fort pour réaligner les équipes autour d’une vision commune et renforcer la cohésion dans un contexte d’évolution ou de croissance.

Des ateliers opérationnels pour faire évoluer les comportements

Atelier Feedback & communication constructive

Un atelier participatif pour apprendre à formuler des feedbacks clairs, responsabilisants et mobilisateurs.

Atelier Intelligence émotionnelle au travail

Développez la capacité de vos équipes à comprendre et réguler leurs émotions pour améliorer la coopération et la performance collective.

Atelier Leadership & posture managériale

Aidez vos managers à affirmer leur posture, à mieux déléguer et à adapter leur style aux profils de leurs collaborateurs.

Atelier Gestion du changement & agilité

Accompagnez vos équipes face aux transformations en développant adaptabilité, engagement et capacité à agir dans l’incertitude.

Quels impacts concrets pour
votre organisation ?

Leadership renforcé

Des managers capables de décider, prioriser et inspirer dans des environnements complexes.

Engagement mesurable

Une dynamique collective plus forte et une implication accrue des équipes.

Performance collective durable

Des pratiques managériales alignées avec vos objectifs stratégiques.

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Une approche différente des séminaires et ateliers classiques

100% sur-mesure

Chaque séminaire ou atelier est construit à partir de vos défis réels, de votre culture et de votre niveau de maturité managériale.

Double expertise

En tant que DRH et consultante, j’articule vision stratégique et réalité terrain pour des interventions concrètes et applicables immédiatement.

Impact durable

Les expériences proposées ne se limitent pas à un temps fort : elles déclenchent une évolution réelle des comportements et des pratiques.

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Donnons une nouvelle dimension à vos séminaires et ateliers RH

Derrière chaque séminaire ou atelier réussi, il y a une intention stratégique claire. Parlons de vos objectifs, de vos équipes et de l’impact que vous souhaitez créer.

Vous avez des questions ?

Nina Lassalle DRH et formatrice soft skills
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